Our Services
My Traderoom
[The Global] Switch
Mobile 
QR Code 
Cart(0)

Root Cause Analysis (RCA) Workshop 11/11~12 上海(可在线学习)事故原因分析(事故树分析法)

 
Brand: EHSCity
Price: 4980.00kUSD/人
Min quantity:
Quantity:
Deliver: In days
Area: China
Expiry: Long-term
Edit time: 2024-01-22 16:13
Hits: 419
 
Company
Detail
 

事故原因分析(事故树分析法)培训研讨会

Root Cause Analysis (RCA) Workshop

11/11~12(可在线参加)
中国 上海

课程特点

基于工艺过程事故根本原因;

结合知名跨国企业工业安全实战经验;

丰富实用的工具、数据、图片和影像资料;

掌握有效的方法避免学员陷入误区;

合理安排循序渐进、环环相扣的RCA工具练习;

通过对工具的掌握识别根本原因并分析改善行动的有效性。

学习实用的技巧能够快速掌握并熟悉使用相关工具。

谁应该参加

厂长、营运经理、车间主任和生产主管;

EHS总监、EHS经理、安全主管和安全工程师;

技术经理、工程师、工程经理、项目经理和技术员;维修经理、维修工程师、可靠性工程师和项目工程师。

DAY 1

准备

安全分享,

参加人员介绍/分组研讨会规则,

课程内容简介

第一部分:事故树概述

什么是事故树

问题与工艺流程

事故原因分析基础

哪些问题导致流程失效

案例分析及讨论-分组练习

第二部分:事故树分析法因果基础

定义事故原因

反证因果关系

寻找支撑证据

5个解决问题的沟通失误陷阱

分组练习

第三部分:事故原因因果映射(And vs Or关系)

“和”与“或”的定义

如何影响解决方案

第四部分:事故树分析步骤:

步骤定义问题-完成问题大纲,从简单的开始拓展成事故树。

步骤分析-进行经过证据验证的彻底分析,精确定位工作过程中的具体问题

步骤识别和选择最佳解决方案,关注如何预防问题而不是如何解决问题

Day 2

第五部分:案例分析及练习

事故分析工具的使用

时间框架概念

事件链解析

传递关系解析

已经发生和可能发生的区别

分组练习

第六部分:完成完整的调查练习

预防问题避免责备:如何在调查期间推动重点关注预防措施

调查未被遵循的程序

使用其他工具时间线、图表、照片

扩展练习-分组训练

第七部分:其他应用-经验累积

积极与消极的方法

5Why与事故树相结合

单独与叠加的事故树

特定的问题讨论-团队讨论

第八部分:文档的快捷处理

如何快速使用工具

Excel模板窍门

研讨会总结回顾/闭幕

第九部分:RCA跟进

完成RCA报告

管理层反馈和批准

编制改进计划

跟踪和汇报

第十部分:有效实施RCA

Facilitator 的角色和责任

RCA facilitator技巧

建立RCA的文化

费用为4980人民币/人(仅包含培训与午餐费用,其他交通住宿晚餐自理)
报名联系cs@ehscity.com021-69980278

主办方:EHSCity Investment Management Co., Ltd

上海安进投资管理有限公司

EHSCity Development Co., Ltd

新环康安(深圳)发展有限公司

Hate 0Report 0 Favorite 0 Comment 0
more>New
2024 EHS Training Schedule EHS公开课计划 021-69980278,021-31608131 Machine Safety Professional5/30~31 上海机械安全(含机器人和AGV、LOTO) Electrostatic Hazard Assessment (EHA) Workshop4/28~29/2024上海(可在线参加)静电危害评估(EHA)培训研讨会 Risk based Process Safety(RBPS)10/14~16中国上海(可在线参加) Risk based Process Safety(RBPS)4/15~17中国上海(可在线参加) 2023 EHS Training Schedule EHS 公开课计划 Università Ca' Foscari Venezia Master Program in Corporate Sustainability and ESG Management  ( LCA&EPD 9/12~14 上海(可在线学习)生命周期评估和环境产品声明
top